O Hospital Regional de Assis (HRA), unidade da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP), deu um passo decisivo na qualificação da assistência em saúde com a implantação do Centro de Simulação Realística (CSR). Inaugurado no último mês, o espaço é dedicado ao treinamento prático e imersivo de profissionais, em ambientes que reproduzem com fidelidade situações reais do cuidado.

A iniciativa é realizada pelo Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” (CEJAM), organização que gerencia a unidade, em parceria com a Escola de Saúde Pública da SES-SP. O projeto foi idealizado e será operacionalizado pela ASAS (Associação para o Desenvolvimento de Serviços de Saúde).

“Com ações como essa, reafirmamos a importância de aliar inovação ao valor humano, contribuindo diretamente para a excelência do cuidado centrado no paciente e para o desenvolvimento dos colaboradores, consolidando nossa missão de transformar vidas”, afirma João Romano, gerente executivo do CEJAM.

O destaque do CSR está em seu diferencial estratégico: a integração com o Sistema de Gestão de Habilidades em Saúde (SGHS). Uma solução que permite mapear, avaliar e acompanhar continuamente o desenvolvimento das competências dos profissionais da unidade.

Com isso, a ferramenta opera como uma plataforma de gestão do desempenho assistencial. Cada treinamento realizado gera dados e evidências que alimentam o sistema, possibilitando identificar pontos de melhoria, planejar trilhas formativas personalizadas e monitorar a evolução das equipes ao longo do tempo.

O CSR contará, ainda, com ambientes de simulação de diferentes níveis de complexidade, contemplando competências comportamentais, como comunicação, trabalho em equipe e tomada de decisão em cenários críticos.

Integrando educação, tecnologia e gestão, o projeto reforça o compromisso com a segurança do paciente, a qualidade e a padronização de protocolos, além de posicionar o HRA como referência regional em inovação na formação em saúde.

(Assessoria de Comunicação)