A Prefeitura de Tarumã apresentou um balanço das principais medidas adotadas para fortalecer o reconhecimento profissional, o bem-estar e a qualidade de vida do funcionalismo público. As iniciativas integram o plano de valorização conduzido pela gestão da prefeita Adriana Roncada e do vice-prefeito Valdemar do Fadul.
De acordo com o secretário de Governo, Max Labs, o pacote reúne seis frentes principais de atuação voltadas aos trabalhadores da rede municipal. Na área financeira e salarial, a administração promoveu o reajuste dos vencimentos da categoria, garantiu o pagamento do piso nacional aos professores da rede municipal e realizou a antecipação do 13º salário, proporcionando mais segurança e previsibilidade no planejamento financeiro das famílias.
As ações também contemplam o suporte social e de saúde aos funcionários. A gestão instituiu o Auxílio Humanização, um apoio financeiro no valor de R$ 400 destinado aos servidores que precisarem se afastar por motivo de saúde pelo período de 60 dias, além de implementar visitas presenciais da equipe de Recursos Humanos para prestar acolhimento aos trabalhadores em tratamento médico. Completando o pacote, a Prefeitura promoveu o retorno da tradicional Festa dos Servidores, voltada à integração e celebração da categoria.
Para o secretário de Governo, o conjunto de medidas reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos moradores da cidade. “Essas iniciativas reforçam o compromisso da Administração Municipal, por meio da prefeita Adriana Roncada e do vice-prefeito Valdemar do Fadul, com a valorização dos profissionais que contribuem diariamente para a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população”, afirmou Max Labs.

Por Elton Valentim/O Diário do Vale
Foto: Reprodução/PMT