Nesta quarta-feira, dia 18, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, em parceria com a Aliança, realiza a abertura do processo seletivo Time de Valor para a contratação de 16 Diretores Regionais de Trabalho e Empreendedorismo, que vão atuar no controle operacional dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) do Estado de São Paulo. As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 11 de outubro. Na primeira etapa, os interessados devem fazer o cadastro pelo site www.timedevalor.sp.gov.br.
Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino superior completo, quatro anos de experiência em assuntos relacionados ao cargo e dois anos em posições de liderança. Para o melhor desempenho deste cargo, o conhecimento e a vivência das principais características das regiões escolhidas são considerados importantes. Aos candidatos que se inscreveram na etapa inicial, divulgada em janeiro, também é preciso preencher o cadastro na plataforma online para prosseguir nas próximas fases do processo seletivo. A remuneração mensal inicial é de R$ 4.562,00 para 40 horas semanais. O funcionário contará com veículo oficial para desempenho de suas funções, além de vale-refeição de R$ 26 por dia e cartão combustível.
O cargo de Diretor Regional de Trabalho e Empreendedorismo, enquadrado como Diretor Técnico II, é um cargo em comissão estatutário de livre provimento do Governo do Estado de São Paulo.
O cargo
O profissional terá a missão de propagar e gerir os programas e políticas públicas de apoio ao trabalho e empreendedorismo, em uma das 16 Regiões Administrativas do Estado de São Paulo. Os 16 diretores regionais devem assegurar o pleno funcionamento operacional dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) que compõem sua região, bem como, atuar na ligação entre estes agentes locais e a Coordenadoria de Empreendedorismo, Renda e Trabalho (CERT). O Diretor Regional de Trabalho e Empreendedorismo exerce papel decisivo na redução do desemprego e aumento do empreendedorismo. Espera-se que ele seja capaz de obter e manter boa articulação local visando novas vagas de emprego e empreendimentos; alcançar e preservar o bom funcionamento operacional dos PAT’s de sua região; assegurar os melhores resultados dos eventos da CERT em sua localidade, colaborando na sua organização, realização e divulgação; fomentar os programas de qualificação técnica, dentro dos programas da CERT e parceiros, para os trabalhadores e empreendedores de sua região; visitar os PAT’s dos municípios de sua região, buscando o suprimento de materiais necessários; visitar as empresas da região em busca de intermediação de mão de obra local.
(Colaborou Assessoria de Imprensa)
